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    没有也就意味着他们没有那个资格。

    看起来似乎有些不可理喻，

    但是很多时候，的的确确就是这样，

    因为这些工作是不担心找不到饶。

    为了更快的筛选到可用的人才。

    他们不得不这样做。

    要是不这样做的话，可能会花上很多很多的时间，这无疑是他们不愿意看见的。

    既然这样的话，他们就不得不设置一些门槛，

    因为这样设置了后，还是挺有效果的。

    虽然可能会错失一些人才。

    但是招收到的，也大多符合他们的要求。

    其实对于能力特别好的，他们反而不想要。

    因为对于那些能力特别强的人来，他们的身上一般都有着一股傲气。

    傲气，在他们自己看来可能是一件好事。

    但是对于管理者来，却是一件棘手的事情。

    因为这样的人，往往不好管控！！

    相比较而言，他们宁愿要一些能力稍微差一点的，但却更好掌控的。

    因为这样对他们来更加的省心。

    不过有了门槛的限制，哪怕是再差也不会差到哪去！

    因为这些门槛，可不是很差的人能够达到的。

    这些门槛可是决定了下线。

    只要下线不太离谱。他们就没有多少的怨言，

    这便是一般的管理者的心态。

    对于这样的心态，我们也不必去指着什么！

    因为有这些心态都是一件比较正常的事情。

    毕竟如果换位思考一下，我们自己也许也会这么做！

    毕竟这也是没有办法的事情！

    而且他们这样做也没有违反什么律法。

    所以我们也奈何他不得！

    同时这也让我们再次认清楚了机会的重要性，

    只有在机会到来之前，好好的丰满和充实自己，到了最后才有可能迎来好的结局，

    否者，就像是痴人梦一样，

    当好机会到来的时候，自己却没有办法触碰到的时候，那个时候自己便会无比的难受，和无比的埋怨自己为什么，当初不努力一些。

    为什么当初不多思考一些。

    最后也只有无尽的懊恼。

    在无尽的懊恼之后还会有着无尽的失落。

    因为这些东西都是不可避免的，都是真真实实的发生的。

    我们也不必过多的埋怨！

    再多的埋怨也没有多大的意义！

    我们能做的就是在自己意思到错误或者不足的时候，下来后好好的思考一下自己究竟要怎么改变。

    当然步伐也不宜太过于巨大。

    适合自己就足够了。

    要是不适合自己，一下子步子迈得太大了。

    显然也是不合适的！

    因为话的好，拔毛助长。

    这样的结果，显然也可能是一个不好的局面。

    这样的局面，想必是谁都不像遇到，既然不像遇到的话，那么就要好好的去管控。

    一步一步慢慢的去改变。

    当然这样也不能太慢，

    本来有的事情一个月，或者一年就能做到。

    最后却花了几个月，十几年，显然这也不合适的。

    因为，人生并没有多长，如果拖得这么长的话，准备也显得没有意义了。

    因为在这之中，我们可能会无数次的错过。

    到了最后那样的机会就没有了。

    因为这个世界是在不断的发展的。

    出于不同的时期，这个世界，这个社会需要的东西是不一样的。

    只有顺应这个时代和潮流，才有可能走得更快和更远。

    这样的话，可能看似荒唐，但是的的确确是这样的！

    因为我们翻过来开，去读读历史，我们就能发现这些话，并不是些废话，而是写真的不能再真的大实话了。但是有的人不知道怎么回事，却是一直都注意不了这些事情。

    或者是他们注意了

    但是却没有太当一回事！请牢记：百合，网址手机版  电脑版，百合免费最快更新无防盗无防盗.

    　　


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